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开展员工拓展训练活动方案

2018/07/16-09:48:22编辑:再续战火

  为了正确理解团体与个体、团队成员之间的关系;完善人格,实现畅快表达意原和聆听别人的观点;最终为形成高绩效团队奠定基础。快速凝练即时团队。发掘1+1>2 团队潜能,突破固有习惯障碍,寻找提升组织机能渠道。小编策划了开展员工拓展训练活动方案。

员工拓展训练活动方案

  具体流程安排:

  09:00 -- 09:30开营仪式:领导致辞、教官宣布活动要求,进行学员宣誓及授旗仪式。

  09:30 -- 11:30军事训练:进行立正、稍息、跨立、停止间转法、齐步走等队列动作的训练,强化全体参训人员良好的组织纪律性和团队意识,增强团队协作能力和执行力,做到令行禁止,为2天的拓展打下良好的基础。

  11:30 — 12:00 组建团队:选用目标击掌、人山人海两个科目进行团队组建的准备活

  动,挑选属于自己的队长,创建属于自己的队名、队歌和口号,进行团队口号大比拼展示活动。

  12:00 — 14:00 午间加油站(到酒店办理入住手续)

  14:00 -- 15:00无轨电车

  以团队为挑战对象,通过“同穿一双鞋”,感悟合作精神。要求顺向、逆向和顺、逆向交替三轮大比拼决定胜负。成功需要全体成员齐心协力、脚步一致的向前奋进,此项目使学员充分体验到竞争环境下主动沟通和掌握沟通技巧的重要性。

  15:00 -- 16:00 抢滩登陆

  是一个锻炼领导综合性才能的活动科目,通过本活动可以锻炼各管理人员良好的计划、沟通、组织、领导、执行、监督、人力部署及资源整合能力,锻炼管理

  人员的领导才能和感召力,寓教于乐、扬长避短、查找差距,打造“赢”的团队!(可选择:超级晃板+踏笼飞渡等)

  16:00 -- 17:30闯关酷地带

  此项目是我基地难度最高、挑战性最强的项目之一,共由10关组成。让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦。

  17:30 -- 18:00 一天活动总结、分享

  采取体验式的培训流程,即:

  导入 —— 体验 —— 分享 —— 总结

  (教官) (学员) (学员) (教官)

  我们坚信:没有完美的个人 只有完美的团队

  1、安全原则:拓展培训全部过程中,参加人员的人身安全始终是我们各项拓展培训的生命线。坚持“安全第一、预防为主”的工作方针,从根本上消除一切不安全的因素,杜绝安全事故的发生。

  2、安全目标:实现拓展培训的安全目标,我们定位在绝对安全。(100%)把安全培育成我们日常生活的一种方式、一种理念。

  3、安全保障构架:

  A、对参训人员进行安全意识的宣传;

  B、建立完善的安全技术保障体系;

  C、装备为国际权威认证的专业器械;

  D、为队员提供《活动纪律》;

  E、选派具有一定水准的培训师;

  F、严格按照科学的操作方法确保培训每个细节的安全性。

  4、科学的安全管理新方法:

  A、高度警觉,精心根除一切不安全隐患;

  B、严格执行培训组织纪律,杜绝任何不安全行为和隐患;

  C、严密控制各种不利于安全的环境因素。

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