新员工培训拓展方案

　　高校毕业季，正值新员工入职季，小编拓展策划了新员工培训拓展方案：

　　这是一场力量与智慧的对抗!

　　这是一场新员工与老员工的交锋!

　　这是一场众志成城，携手共赢的盛宴!

　　在这里，你将看到一支有颜又有实力的精英队伍。

　　具体时间项目安排如下：

　　第一天时间项目内容

　　08:00-9:00前往诚智拓展基地(多个拓展基地可供选择)

　　09:00-9:40热身项目(快速打破隔阂，欢快融合，熔炼团队，消除隔阂，放开束缚)

　　09:40-10:30拓展项目一 群龙取水(新团队第一次的协作配合完成团队挑战，同时努力争取资源)

　　10:30-12:00拓展项目二 疯狂市场(大家群策群力，依靠团队的力量完成任务)

　　12:00-14:00 烧烤休息(享受美味午餐，补充能量)

　　14:00-14:30 热身项目 (下午破冰热身，团队起航)

　　14:30-16:30

　　拓展项目三 速度与激情(在欢快的活动中，提现团队的凝聚力和执行力。)

　　拓展项目四 真人cs(培养员工观察力、洞察力、分析力、学习力、应变力、创新思维能力。 学会合作，培养团队精神。)

　　16:30-17:00活动总结(教练总结，毕营结业，公司合影)

　　17:00-----团队返程(一天的培训过去了，或多或少都有收获，我们要把好的作风发扬光大，不好的习惯尽量规避。)

　　部分项目内容：

　　拓展项目：雷区取水

　　训练目标：

　　1、加强队员之间的相互交流。学员通过共同讨论，认识共同 决策的重要性。

　　2、培养团队成员的合作意识，提高团队的整体能力。

　　3、增进团队合作精神，使学员认识到协同合作在解决问题中的重要作用。

　　项目流程：

　　1、 根据团队的人数，完成团队每人取一次水的任务。

　　2、 距离是起点与目标点之间是1.8米。

　　3、 任何人的肢体、衣裤等物品不得触碰地面。

　　4、 若取水的过程中触碰的地面或接触地面，水源将推后20厘米。

　　5、 团队成员每人只能取一次，违规者俯卧撑10个给予一次机会。

　　6、 开始前决策时间5分钟，练习时间为10分钟。

　　疯狂市场

　　拓展项目将团队成员以5-8人为一组分成若干个公司，各公司确立自己的名称和每个人的职位。活动地址分为市场区和雷区。 为体现换位思考意识，公司的各个等职位不能由实际岗位上的人担当，每人必须扮演其他角色。如：经理扮演后勤角色，后勤扮演销售角色，销售扮演经理角色。 若干个虚拟公司在2000元初始资金的状态下，在严格遵循10条经营规则的前提下，在一个模拟市场中进行经营，目标是“使本公司盈利最大化”。